



Team Building
Atelier jeux de société, chasse au trésor ou encore jeu de piste sont des exemples d’activités que KAZ’A SUN organise pour fédérer vos équipes et créer une dynamique positive dans leurs relations.
Travailler ensemble, cela peut aussi s’apprendre en jouant. Le mot d’ordre: COOPÉRATION!
La team building consiste à instaurer un climat social favorable au sein d’un groupe ou d’une entreprise afin d’améliorer les conditions de travail. Par le biais d’activités variées les salariés apprennent à se connaître les uns les autres dans le but de créer ou consolider leur cohésion, développant un sentiment d’appartenance au groupe. Les activités proposées permettent aux salariés de découvrir leurs collègues dans un environnement extérieur au cadre conventionnel de travail. Les collaborateurs découvrent les qualités et défauts de chacun et créent un esprit collectif propice à une circulation plus efficace des informations, élément charnière de toute structure. Une fois les bases d’une communication saine posée, les salariés développent leur créativité en partageant, ce qui est un facteur de projets innovants.
Si une activité est organisée dans l’unique but de resserrer les liens entre les membres d’une équipe, on parlera de team bonding.
En réalisant une activité collective avec des objectifs communs, les salariés construisent des relations de confiance réciproque. Ce sentiment d’appartenance au groupe permet aux travailleurs de créer une source de motivation supplémentaire, rompant avec un esprit individualiste. La motivation ainsi créée encourage les salariés à s’investir davantage, augmentant leur performance et leur productivité.
Le team building est également un outil au service de l’amélioration du climat social de l’entreprise mais aussi une solution pour la résolution des conflits sociaux.